売上から離職率、残業時間と気になる福利厚生まで、
井上商事のホントのところを大公開。
ぜひチェックしてみてください。
井上商事の強み
売上
131億円
経常利益
9.2億円
自己資本比率
83%
安定した経営を維持しています。
営業拠点
全国12拠点+4店舗
工場・支店・営業所など、
福井県内に4ヶ所、
県外に8ヶ所の拠点が存在。
また、福井市内に
SS（サービスステーション）が
4店舗あり、
多くの社員が活躍しています。
営業拠点
- 本社
- 丸岡工場
- 坂井工場
- 敦賀支店
- 首都圏支店
- 高崎営業所
- 大阪支店
- 京都営業所
- 名古屋支店
- 金沢支店
- 滋賀支店
- 富山営業所
- サービスステーション
営業年数
70年超
1947年創業、1949年設立の
歴史ある会社です。
男女比
7:3
男性の割合が多いですが、
女性も多く活躍しています。
社員数
197人
契約社員・パートを含むと251人の
さまざまなスキルを持った人と
仕事ができます。
年代の割合
平均
年齢41.7歳
経験豊富な上司や先輩から
多くのことが学べます。
※定年は65歳まで。
年間休日
123日
週休2日制で年間休日は123日。
しっかり休める環境です。
1時間単位で有給休暇も取得可能。
平均勤続年数
14.3年
全国平均11.9年に比べて、
長い平均勤続年数です。
新卒離職率（3年以内）
5%
安心して長く働ける職場環境を
目指しています。
産休・育休取得率
100%
出産時も安心して休業し、
子育てができる環境を整えています。
職種別の割合
いろんな職種の社員が
協力して働いています。
福利厚生
社員旅行制度
旅行費用は
全額会社負担
近年では温泉や
北海道旅行などが開催されました。
入学祝い金制度
お祝い金を支給
お子様が大学・短大・専門学校に
入学した際に、お祝い金を支給します。
（大学…300,000円、
短大・専門…200,000円）
年間表彰制度
「新人賞」
「最優秀部門賞」
「社長賞」
「新人賞」「最優秀部門賞」「社長賞」など、
その年に大活躍し、会社に貢献した方や
グループに贈られる賞です。
奨学金返還支援制度
月額上限15,000円
奨学金の一部を会社が
一部負担する制度です。（条件有）
ベネフィットステーション
グルメ、レジャー、ショッピング、旅行、スキルアップ、育児、介護など140万件以上のサービスを会員特別価格で利用できたり、優待割引券が利用可能。（映画鑑賞やテーマパークの割引や旅行、宿泊施設をお得に予約できます）
レクレーション制度
親睦会費用を
会社で一部負担
2人以上でのスポーツ等を通じての
親睦会費用を会社で一部負担します。
例:サイクリング・ヨガ・キャンプ等…
資格取得支援制度
資格取得の費用を
会社が負担
業務に必要な資格を取得するにあたり、
会社が費用を負担する制度です。
資格の内容によっては「合格お祝い金」や
「資格手当」が支給されます。
